PENGARUH KEPRIBADIAN, ETIKA, DAN KEDISIPLINAN TERHADAP HASIL KINERJA PENGAJAR SMA
Jurnal Manajemen SDM
DOI:
https://doi.org/10.47776/mizania.v1i1.463Keywords:
Kepribadian, Etika, Dan Kedisiplinan, Kinerja Guru.Abstract
The performance of an employee in the organization is certainly inseparable from the personality, abilities and motivation of the employee in carrying out his duties and work, of course, cannot be separated from the motivation that exists within the employee, the motivation of an employee will be seen from the activities he does in carrying out his duties and work. within the organization. Employing employees in outsourcing work bond status is now a strategic consideration for company owners or leaders, be it state-owned companies or privately-owned companies, the decision to hire employees with outsourced or permanent employees is one of the strategic policies for an organization.
References
Agustin , E. (n.d.). PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR DABIN IV KECAMATAN KAJEN KABUPATEN PEKALONGAN.
AKBAR, J., GUNAWAN , & AZIS , M. (2018). PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT), KEDISIPLINAN PEGAWAI, DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN SOPPENG. manajemen, 1.
Arianto, D. (n.d.). PENGARUHKEDISIPLINAN,LINGKUNGANKERJADANBUDAYAKERJATERHADAP KINERJATENAGAPENGAJAR. Economia, 9.
Athar , H. (2020, february). PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEDISIPLINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN SELONG KABUPATEN LOMBOK TIMUR. Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB) Fakultas Ekonomi UNIAT, 5, 57-64.
Giska Amanda, Rismansyah, & Reva Maria Valianti. (2020, Juni). Pengaruh Kepribadian dan Kompetensi Karyawan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Divisi SDM PT. Pupuk Sriwidjaja Palembang (Persero). Jurnal Manivestasi, 02.
HM , B. (2018, september). PENGARUH MOTIVASI, KOORDINASI, KOMUNIKASI, KEPUASAN KERJA DAN KEDISIPLINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SULTAN IMANUDDIN PANGKALAN BUN. 7, 31-34.
Indra Yugusna, Azis Fathoni, & Andi Tri Haryono. (2016). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DAN KEDISIPLINAN KARYAWAN. Jurnal Manajemen.
Joceline Giovanna Angel, Wily Julitawaty, & Nur Subiantoro. (2021). PENGARUH KOMUNIKASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN PT. SAWIT RIAU MAKMUR MEDAN. Jurnal Bisnis Kolega.
Kusjono, G., & Ratnasari, P. (n.d.). Pengaruh Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sumber Tenaga Lestari (Citylight Apartment) Tangerang Selatan.
Maya Dwi Astuti, Andi Tri Haryono, & M Mukery Warso. (2017). ANALISIS PENGARUH REKRUITMEN KEMAMPUAN, KEPRIBADIAN, MOTIVASI, KOMITMEN TERHADAP KINERJA SDM PADA PT BINA JASA SUMBER SARANA. 1-7.
Nodia, F. (2015). PENGARUH KEDISIPLINAN, KONDISI FISIK LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KLIMA ANLAGE JAYA MAGELANG.
PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA DAN BALAS JASA DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. TELKOM MEDAN. (2020). Jurnal Ilmiah Methonomi.
Rialmi , Z. (n.d.). Pengaruh Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bhakti Karya Distribusi Indonesia.
Sinuhaji, E. (2014). Pengaruh Kepribadian, Kemampuan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja SDM Outsourcing pada PT. Catur Karya Sentosa Medan. Jurnal Ilman.
Sutrisno, H. E. (2008, Desember). PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KOMPETENSI DAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. BARATA INDONESIA DI GRESIK. Pengaruh Pengembangan SDM dan Kepribadian.
AKBAR, J., GUNAWAN , & AZIS , M. (2018). PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT), KEDISIPLINAN PEGAWAI, DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN SOPPENG. manajemen, 1.
Arianto, D. (n.d.). PENGARUHKEDISIPLINAN,LINGKUNGANKERJADANBUDAYAKERJATERHADAP KINERJATENAGAPENGAJAR. Economia, 9.
Athar , H. (2020, february). PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEDISIPLINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN SELONG KABUPATEN LOMBOK TIMUR. Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB) Fakultas Ekonomi UNIAT, 5, 57-64.
Giska Amanda, Rismansyah, & Reva Maria Valianti. (2020, Juni). Pengaruh Kepribadian dan Kompetensi Karyawan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Divisi SDM PT. Pupuk Sriwidjaja Palembang (Persero). Jurnal Manivestasi, 02.
HM , B. (2018, september). PENGARUH MOTIVASI, KOORDINASI, KOMUNIKASI, KEPUASAN KERJA DAN KEDISIPLINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SULTAN IMANUDDIN PANGKALAN BUN. 7, 31-34.
Indra Yugusna, Azis Fathoni, & Andi Tri Haryono. (2016). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DAN KEDISIPLINAN KARYAWAN. Jurnal Manajemen.
Joceline Giovanna Angel, Wily Julitawaty, & Nur Subiantoro. (2021). PENGARUH KOMUNIKASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN PT. SAWIT RIAU MAKMUR MEDAN. Jurnal Bisnis Kolega.
Kusjono, G., & Ratnasari, P. (n.d.). Pengaruh Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sumber Tenaga Lestari (Citylight Apartment) Tangerang Selatan.
Maya Dwi Astuti, Andi Tri Haryono, & M Mukery Warso. (2017). ANALISIS PENGARUH REKRUITMEN KEMAMPUAN, KEPRIBADIAN, MOTIVASI, KOMITMEN TERHADAP KINERJA SDM PADA PT BINA JASA SUMBER SARANA. 1-7.
Nodia, F. (2015). PENGARUH KEDISIPLINAN, KONDISI FISIK LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KLIMA ANLAGE JAYA MAGELANG.
PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA DAN BALAS JASA DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. TELKOM MEDAN. (2020). Jurnal Ilmiah Methonomi.
Rialmi , Z. (n.d.). Pengaruh Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bhakti Karya Distribusi Indonesia.
Sinuhaji, E. (2014). Pengaruh Kepribadian, Kemampuan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja SDM Outsourcing pada PT. Catur Karya Sentosa Medan. Jurnal Ilman.
Sutrisno, H. E. (2008, Desember). PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KOMPETENSI DAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. BARATA INDONESIA DI GRESIK. Pengaruh Pengembangan SDM dan Kepribadian.
Downloads
Published
2022-07-12
Issue
Section
Articles
How to Cite
PENGARUH KEPRIBADIAN, ETIKA, DAN KEDISIPLINAN TERHADAP HASIL KINERJA PENGAJAR SMA: Jurnal Manajemen SDM. (2022). MIZANIA: Jurnal Ekonomi Dan Akuntansi, 1(1), 62-69. https://doi.org/10.47776/mizania.v1i1.463
